Etiket: İş

  • Bursa İnegöl Zabıtasından halk sağlığı için 7/24 sahada

    Bursa İnegöl Zabıtasından halk sağlığı için 7/24 sahada

    BURSA (İGFA) – Halk sağlığını koruma adına farklı iş kollarına yönelik denetim faaliyetlerini ara vermeksizin sürdüren İnegöl Belediyesi Zabıta Müdürlüğü ekipleri sahada girmedik iş yeri bırakmıyor. Bu kapsamda zabıta ekipleri son olarak kent genelindeki marketlerde kapsamlı bir denetim gerçekleştirdi. Denetimlerde; hijyen kuralları, ürünlerin son kullanma tarihleri, fiyat etiketlerinin uygunluğu, işyeri açma ve çalışma ruhsatı, teraziler ve genel düzenlemeler olmak üzere tüm detaylarla ilgili incelemeler titizlikle yapılıyor.

    Şehirdeki tüm marketleri mercek altına alan ekipler, özellikle zincir marketlerde raflardaki ürünlere kadar tek tek kontrol ederek inceledi. Kurallara uymayan işletmelere yönelik de gerekli uyarılar yapılarak yasal işlem başlatıldı.

    DENETİMLER DEVAM EDECEK

    Zabıta Müdürlüğünden denetimlere ilişkin yapılan açıklamada şu ifadelere yer verildi: “İnegöl Belediyesi Zabıta Müdürlüğü olarak 7 gün 24 saat sahadayız. Amacımız ilçe halkının güvenle alışveriş yapabileceği, hijyenik ve sağlıklı ortamlarda hizmet alabileceği bir şehir ortamı sağlamak. Bu nedenle özellikle gıda sektörü alanında devam eden denetimlerimizde son olarak marketlerde kapsamlı bir denetim yapıldı. Zabıta Müdürlüğü olarak halkımızın huzur ve esenliği için her alanda çalışmalarımız ve denetimlerimiz devam etmektedir.”

    VATANDAŞLARA ÇAĞRI

    Öte yandan İnegöl Belediyesi tarafından denetimlerin aynı kararlılıkla devam etmesinin yanında vatandaşların da karşılaştıkları olumsuz durumları 153 Çözüm Merkezine ve Zabıta Müdürlüğü’ne bildirmeleri çağrısında bulunuldu.

  • Turkish Fashion Fabrics Show, sektöre ivme kazandırdı

    Turkish Fashion Fabrics Show, sektöre ivme kazandırdı

    BURSA (İGFA) –Tekstil sektörünün en önemli buluşmalarından biri olan Turkish Fashion Fabrics Show – Giysilik Kumaş ve Aksesuarları Fuarı (TFF SHOW), firmaların dış ticaret hacmine güç kattı. Bursa iş dünyasının çatı kuruluşu BTSO, sektörlerin ihracat odaklı büyümesini fuarcılık organizasyonlarıyla desteklemeyi sürdürüyor.

    Merinos Atatürk Kongre ve Kültür Merkezi’nde düzenlenen fuar, 50 ülkeden yüzlerce yabancı alıcıyı ağırladı. Kumaş, iplik ve tekstil aksesuarları alanında faaliyet gösteren yerli üreticilerle ziyaretçileri buluşturan fuarda, “Path to Change – Değişime Giden Yol” teması çerçevesinde 2026 İlkbahar-Yaz sezonuna yön verecek kumaş koleksiyonları tanıtıldı.

    BTSO öncülüğünde yürütülen Giysilik Kumaş UR-GE projeleri kapsamında B2B organizasyonunda ise yabancı iş profesyonelleri Bursalı firmalarla iş görüşmesi gerçekleştirdi.

    Fuara, başta Avrupa, Rusya, Türki Cumhuriyetler ve Orta Doğu ülkelerinden olmak üzere dünyanın dört bir yanından ziyaretçi geldi. Sektör temsilcileri de yaptıkları iş görüşmelerinden dolayı fuardan mutlu ayrıldı.

    Akrida Tekstil Yetkilisi Yavuz Özdemir, TFF Show için yaklaşık 50 farklı ülkeden yabancı alıcının geldiğini belirterek, “Buradaki firmalarımız bu kadar çok ülkeye tek tek gitmek istese, ne zaman ne de bütçe yeterdi. Bu açıdan TFF’yi çok değerli buluyorum. Daha önce ulaşamadığımız ya da davet edemediğimiz alıcılarla burada tanıştık. Kendi ülkelerinde sektöre yön veren bu firmaları fuarda görmek bizleri memnun etti.” diye konuştu.

    Erşat Tekstil Firma Yetkilisi Ertan Er de verimli bir fuar organizasyonu geçirdiklerini söyledi. Ağırlıklı olarak Rusya ve Fas’tan gelen alıcılarla iletişime geçtiklerini belirten Er, “Bunun yanında iç pazardan da çok sayıda alıcımızla iletişim kurduk. Biz fuarda uzun zamandır aktif olarak yer aldığımız için zaten oturmuş bir müşteri grubumuz var. Ancak burada da yeni alıcılarla tanışarak firmamız adına önemli görüşmeler gerçekleştirdik.” diye konuştu.

    Kükrer Tekstil Yetkilisi Ali Serdar Kükrer ise fuara ilk günden beri katıldıklarını söyledi. Fuarda Bursa’yı ve Türkiye’yi en iyi şekilde temsil etmeye çalıştıklarını dile getiren Kükrer, fuar organizasyonlarının Türkiye’nin ihracat potansiyelini artırmak ve tanıtımını yapmak açısından çok önemli olduğunu kaydetti. Ali Serdar Kükrer, “Avrupa ülkeleri, İngiltere, Rusya ve Arap ülkelerinden hem yeni hem de uzun süredir çalıştığımız alıcıları burada görmek güzel. İş bağlantılarımızı güçlendirmeye devam ediyoruz.” ifadelerini kullandı.

    Türkiye Giyim Sanayicileri Derneği Müşterek Başkanı Ümit Özüren, Türkiye’nin gelişmiş tekstil sanayisinde hak ettiği yeri alması için bu tip fuarların önemli olduğunu belirtti. Fuarın büyümesi için katkı vermeyi sürdüreceklerini ifade eden Özüren, “Fuar üreticilerle müşterileri buluşturan bir organizasyon olmasının yanı sıra, ticari çevreyi de geliştirecek bir platform. Böylesine nitelikli fuarların öneminin gelecek yıllarda daha artacağını düşünüyorum.” dedi.

    Özbekistan’dan fuara katılan firma yetkilisi Hamida Inoyatova, saf ipekten el nakışıyla ürünler ürettiklerini söyledi. Dünyaca ünlü defilelerde yer aldıklarını ve Özbekistan Cumhurbaşkanı’nın ziyaretlerinde kendi tasarımlarının sergilendiğini ifade eden Inoyatova, “TFF SHOW’u çok başarılı buldum. Türk kültürel mirasını uluslararası seviyede tanıtması açısından çok faydalı bir etkinlik. Bu tarz fuar organizasyonlarının devam etmesini diliyorum.” diye konuştu.

    Fuara Hollanda’dan katılan Maria Ploegmakers, “Fuarda birçok firmayla iş birliği yapma fırsatı yakaladık. Bursa’daki bu fuara ilk kez katıldık ve oldukça olumlu izlenimlerle ayrılıyoruz.” dedi.

    Rusya’dan fuara katılan Elena Poddubkina da, “Bu fuara 10 yıldır katılıyoruz. Her yıl farklı firmalarla tanışma imkânı buluyoruz, bu da iş bağlantılarımızı geliştirmemizi sağlıyor. Bu yıl da çok verimli görüşmeler gerçekleştirdik.” ifadelerini kullandı.

  • Mardin Hak-İş” Hak, hukuk ve adaletin sesi olmaya devam edeceğiz”

    Mardin Hak-İş” Hak, hukuk ve adaletin sesi olmaya devam edeceğiz”

    MARDİN (İGFA) – Burada Hak-İş Konfederasyonu Mardin İl Başkanı Aziz Adıbelli topluluk adına basın açıklamasını yaparak, HAK-İŞ olarak, dünyanın dört bir yanında zulme uğrayan mazlumların yanında olduklarını söyledi.

    Siyonist İsrail rejiminin Filistin halkına yönelik saldırıları, yalnızca bölge barışını değil, tüm insanlığın ortak vicdanını hedef aldığına dikkat çeken Adıbelli,” Bizler, emeğin onurunu savunduğumuz kadar, insan onurunun da evrensel değerlerle korunması gerektiğine inanıyoruz. Küresel adaletin tesisi, yalnızca kendi sınırlarımız içinde değil; mazlum coğrafyalarda da barış, huzur ve özgürlüğün sağlanmasıyla mümkündür. HAK-İŞ, her türlü ayrımcılığa, ırkçılığa, zulme ve sömürüye karşı durmaya; hak, hukuk ve adaletin sesi olmaya devam edeceğiz” dedi.

    EMEĞİN ONURU VE ÖRGÜTLÜ MÜCADENİN YANINDAYIZ

    HAK-İŞ olarak, iş kazalarının ve meslek hastalıklarının hiç yaşanmadığı bir çalışma hayatı istediklerini kaydeden Adıbelli, şunları söyledi,” İşyerlerinde fiziki, psikolojik ve ekonomik şiddetin engellenmesi için HAK-İŞ’in önderliğinde geliştirilen “İşyerlerinde Şiddete Sıfır Tolerans Belgesi” imzalanarak sadece fiziki değil psiko-sosyal güvenlik de sağlanmalıdır. HAK-İŞ olarak biz, daha fazla dayanışma, daha çok refah, güvenceli istihdam, iş güvencesi ve sosyal adalet için mücadele veriyoruz. HAK-İŞ, tüm emekçileri “Örgütlü ol, Sendikalı ol, HAK-İŞ’li ol” çağrısıyla birliğe sadece ulusal düzeyde değil, küresel ölçekte yürütülen emeğin ortak mücadelesine, birliğine ve dayanışmasına davet ediyor. Çünkü biliyoruz ki; emeğin onuru örgütlü mücadelede, işçinin güvencesi HAK-İŞ’in yolundadır! 1 Mayıs Uluslararası Birlik, Mücadele ve Dayanışma Günümüz kutlu olsun!”şeklinde konuştu.

    ŞEHİTLERİMİZİ VE GAZİLERİMİZİ RAHMETLE ANIYORUZ

    Ülkemizde ve Dünya’nın dört bir yanından emeği ve alın terinden vazgeçmeden var gücü ile çalışan tüm emekçilerimizle birlikte hareket ettiklerini vurgulayan Adıbelli,” Emeğin hakkını savunmak için omuz omuza yürüdüğümüz 81 ildeki ve Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’ndeki teşkilat mensuplarımız, Bugün alın terimizin, emeğimizin, birlik ve dayanışmamızın günüdür. 1 Mayıs Uluslararası Birlik, Mücadele ve Dayanışma Günümüz kutlu olsun! Ülkemizin huzuru ve güvenliği için fedakârca görev yapan, bu uğurda canını siper eden tüm şehitlerimizi ve gazilerimizi rahmet, minnet ve şükranla anıyoruz. Aynı şekilde, iş kazaları ve meslek hastalıkları sonucu hayatını kaybeden tüm emekçilerimizi de saygıyla yad ediyor, yaralanan ve meslek hastalığı yaşayan işçi kardeşlerimize acil şifalar diliyoruz. Sorunlarımız, önerilerimiz ve taleplerimiz için coşkuyla, inançla meydanlardayız” ifadelerini kullandı.

    GÜÇLÜ BİR DAYANIŞMA RUHU ORTAYA KOYDUK

    Bu basın toplantıları kapsamında 81 il teşkilatımızla, 1 Mayıs Haftası etkinlikleriyle ülke genelinde güçlü bir birlik, mücadele ve dayanışma ruhu ortaya koyduklarını kaydeden Adıbelli,” HAK-İŞ olarak kararlaştırdığımız 1 Mayıs haftası kapsamında 22 Nisan’da Kocaeli’nde Örgütlenme ve Kayıt Dışı ile Mücadele, 24 Nisan’da Van’da Refahın Adil Paylaşımında Vergi ve Sosyal Politikalar, 25 Nisan’da Aydın’da 696 sayılı KHK’nın Yol Açtığı Sorunlar, 28 Nisan’da Konya’da Emeklilik Sisteminde Yaşanan Sorunlar ve 29 Nisan’da Gaziantep’te İş Mevzuatının Güncel Sorunları başta olmak üzere pek çok konunun kamuoyuna daha güçlü bir şekilde duyurulması, emek mücadelesinin evrensel değerleri etrafında birlik ve dayanışma ruhunun hep birlikte yaşatılması amacıyla basın toplantıları düzenledik”

    HAKSIZ ŞEKİLDE İŞTEN ÇIKARILAN İŞÇİLERİMİZİN YANINDAYIZ

    Haksız olarak işlerinden çıkarılan bütün işçilerimizin yanında olduklarını vurgulayan Adıbelli, açıklamasına şöyle devam etti.” Van ve Diyarbakır Büyükşehir Belediyelerinde hukuksuz ve haksız şekilde işten çıkarılan, 360 gündür eylem çadırında ekmeği ve hakkı için direnen emekçi kardeşlerimizin, Altındağ Belediyesi, Lezita ve Yol bulan’da grev yapan, aylardır alın teri ve emeği için mücadele eden emekçilerimizin yanında olduğumuzu bir kez daha haykırıyoruz. HAK-İŞ olarak, sendikal hak ve özgürlüklere yönelik yapılan tüm müdahaleleri kınıyor, sendikadan istifaya zorlanan, işten çıkarılan emekçilerin bir an önce işlerine iade edilmesi için mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğimizi buradan bir kez daha ilan ediyoruz. Tüm emekçilerin ücretlerinin enflasyona karşı korunmasını talep ediyoruz. Emekçilerin ve emeklilerin milli gelirden aldığı payın artırılmasını istiyoruz. Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun yapısı demokratik, katılımcı ve çoğulcu bir anlayış ile yeniden düzenlenmelidir. HAK-İŞ olarak, toplu sözleşme düzenini bozmayacak, güçlendirecek bir asgari ücret düzenlemesini talep ediyoruz. HAK-İŞ olarak, vergilendirmede aile yükümlülüklerinin dikkate alınmasını, vergi matrahı ile vergi oranlarının söz konusu yükümlülüklere uygun olarak belirlenmesini talep ediyoruz. Kriz dönemlerinde tüm ücretliler üzerinden alınan vergi oranı %10 olarak sınırlandırılmasını istiyoruz. Ücretlerdeki vergi yükünün azaltılmasını ve az kazanandan az çok kazanandan çok anlayışıyla vergi alınmasını talep ediyoruz. Sendikal Hak ve İş Güvencesi Emeğin Güvencesidir; Biz de bu Güvence için Alanlardayız. Sendikal örgütlenmenin önündeki engellerin kaldırılmasını, sendikalı işyerlerinin teşvik edilerek sendikal hakların kullanımının yaygınlaştırılmasını talep ediyoruz. İşe iade davalarının mutlak bir güvenceye kavuşturulmasını talep ediyoruz. Özellikle sendikal nedenle yapılan fesihlerde işçilere, işyeri sendika temsilciliği güvencesi gibi mutlak bir iş güvencesinin getirilmesini verilmesini istiyoruz”

    HER EMEKÇİ SOSYAL GÜVENCEYE KAVUŞMALI

    HAK-İŞ olarak, tüm çalışanların kıdem tazminatına erişimini sağlayacak, adil, kapsayıcı ve sürdürülebilir bir modelin oluşturulmasını talep etiklerini belirten Adıbelli,” Her emekçi sosyal güvenceye kavuşmalı, hiçbir işçi güvencesiz çalıştırılmamalıdır. Kayıt dışı çalışmanın son bulduğu, herkesin emeğinin karşılığını alabildiği bir Türkiye mümkündür. Kayıt dışı istihdam ile mücadelede çalışmaların daha etkin ve istikrarlı bir şekilde devam etmesini istiyoruz. Çocuk işçiliğinin ve istismarının önlenmesini talep ediyoruz. Kayıt dışı ve güvencesiz alanlarda çalışan işçilerin kayıt altına alınması için gerekli yasal düzenlemeler bir an önce hayata geçirilmesini istiyoruz. Bu çerçevede HAK-İŞ olarak, işçi haklarını güçlendirecek köklü düzenlemelerin bir an önce hayata geçirilmesini, İş Mevzuatının, emeğin değişen koşullarına ve çalışma hayatının gerçeklerine uygun biçimde güncellenmesini istiyoruz. Ev hizmetlerinde çalışan emekçilerin, İş Kanunu kapsamına alınmasını, Evde Bakım ve Destek Sigortası hayata geçirilmesini talep ediyoruz. Emekli aylıklarının, prim ödeme gün sayısı ve yatırılan prim tutarıyla orantılı olarak belirlenmesi ve emekli aylığı alt sınırı en az asgari ücret düzeyine yükseltilmesini talep ediyoruz.”

    HAK İŞ OLARAK TAŞERON SİSTEMİNE KARŞIYIZ

    Taşeron sistemine karşı mücadele verdiklerini aktaran Adıbelli, şunları aktardı,” HAK-İŞ Konfederasyonu olarak, taşeron sistemine karşı verdiğimiz mücadelenin en önemli kazanımlarından biri olan 696 sayılı KHK ile sağlanan kadro düzenlemesini çalışma hayatımız açısından tarihî bir başarı olarak değerlendiriyoruz. Bununla birlikte devam eden sorunlarımızın da çözüme ulaştırılmasını bu tarihi başarıya destek olacağını düşünüyoruz. Kadroya geçen işçilere tayin ve becayiş hakkının verilmesini, belediye şirketlerinde çalışan işçilerin 6772 sayılı Kanun kapsamındaki 52 günlük ilave tediye ödemesinden faydalandırılmasını istiyoruz. Kadro dışı kalan işçilerin durumunun ivedilikle çözülmesi ve tüm emekçilere istisnasız ve ayrımsız kadro verilmesi talep ediyoruz. 2025 yılı Kamu Çerçeve Protokolü sürecinin sosyal diyalog ilkesiyle yürütülmesini ve taleplerimizin karşılanmasını istiyoruz. Toplu iş sözleşmesinin, kamu işçilerimizin ücret adaleti, sosyal hakları ve çalışma koşulları açısından kalıcı kazanımlar sağlaması gerektiğine inanıyoruz” şeklinde açıklamalarda bulundu.

  • İşçi Haklarını Koruma Derneği’nden anlamlı çağrı!

    İşçi Haklarını Koruma Derneği’nden anlamlı çağrı!

    Tural ŞAHBAZLI / KAHRAMANMARAŞ (İGFA) – Dernek Genel Başkanı Muttalip Akkuş imzasıyla yayımlanan mesajda, emeğin toplumsal değerine ve adil çalışma koşullarının önemine dikkat çekildi.

    “EMEĞİN KIYMETİ BİR KEZ DAHA ORTAYA ÇIKTI”

    Açıklamada, alın teriyle hayatı omuzlayan işçilerin sadece 1 Mayıs’ta değil, yılın her günü hatırlanması gerektiği ifade edildi. “Bu ülkenin temeli emektir, alın teridir” diyen Akkuş, emeğin yok sayıldığı hiçbir yapının uzun ömürlü olamayacağını vurguladı.

    “MÜCADELE, KAZANIM GETİRDİ”

    Son dönemde emek mücadelesinin olumlu sonuçlar verdiğini belirten Başkan Akkuş, Toplum Yararına Program (TYP) kapsamında çalışan işçilere ilave tediye verilmesinin bu sürecin somut bir örneği olduğunu ifade etti. “Sabır ve inançla yürütülen hak arayışı sonuç vermeye başlamıştır, bu kazanım yeni mücadelelerin de önünü açacaktır” dedi.

    DESTEKLENEN TALEPLERDEN BAZILARI ŞÖYLE:

    Tüm taşeron işçilere (KİT’ler dahil) daimi kadro verilmesi

    Geçici, mevsimlik ve ek dersli çalışanlara istihdam güvencesi sağlanması

    Vergi adaletsizliğinin giderilmesi, yüzde 15 üzerinin işverence karşılanması

    Sosyal yardımların artırılması

    Tehlikeli iş kollarında prim oranlarının yükseltilmesi

    SGK meslek kodlarının fiili işe uygun hale getirilmesi

    Genel Başkan Akkuş’un açıklamasının sonunda şu sözler yer aldı: “1 Mayıs yalnızca bir kutlama değil, hak arayışının sembolüdür. Emek varsa umut vardır. Yaşasın emek, yaşasın adalet, yaşasın 1 Mayıs!”

  • “Üreten insan her zaman kıymetli”

    “Üreten insan her zaman kıymetli”

    KONYA (İGFA) – Konya Büyükşehir Belediye Başkanı Uğur İbrahim Altay, Büyükşehir Belediyesi Çalışan Gençlik Meclisi ve Konya Otomobil ve Motor Spor Kulübü üyeleriyle Anadolu Sanayii’nde kahvaltı programında bir araya geldi.

    “ÇALIŞAN GENÇLİK MECLİSİMİZ TÜRKİYE’YE ÖRNEK ÇALIŞMALAR YÜRÜTÜYOR”

    Belediyeler olarak kimseyi geride bırakmayan bir anlayışla çalıştıklarını belirten Başkan Altay, gençlik faaliyetlerinde sadece eğitim gören, okuyan öğrencilerle değil, her yaş grubundan gençler için faaliyetler yürüttüklerini kaydetti. Başkan Altay, “Çalışan Gençlik Meclisimiz Türkiye’ye örnek çalışmalar yürütüyor. Çünkü biz biliyoruz ki özellikle çalışan arkadaşlarımız hem kendi rızıklarını kazanırken hem de ülke için üretiyorlar. Geleceğin Türkiye’si sizler için çok daha önemli fırsatlar sunacak. Çünkü artık eli iş tutan, eli alet tutan insan dünyada çok kıymetli hale geldi. Sizin gibi bu işin kıymetini bilen arkadaşlarımızla bir arada olmaktan büyük bir mutluluk duyuyorum” diye konuştu.

    “YAPTIĞINIZ İŞİ ÇOK ÖNEMSİYORUZ, ÇOK KIYMETLİ BULUYORUZ”

    Çalışan Gençlik Meclisi vasıtasıyla birçok etkinlik ve faaliyet yürüttüklerini anımsatan Başkan Altay konuşmasına şöyle devam etti:

    “Yaptığınız işi çok önemsiyoruz, çok kıymetli buluyoruz. Özellikle sanayide çalışan arkadaşlarımızın sosyal hayata kazandırılması, fiziki imkanların geliştirilmesiyle ilgili de çalışmalar yürütmeye devam edeceğiz. Kıymetinizin farkındayız ve şehirle entegrasyonunuz için çalışmalar yapmaya başladık. İnşallah yeni gençlik meclisleriyle de bunu taçlandırmayı düşünüyoruz. Bir araya gelebileceğimiz, sosyal imkanları olan, sosyal alanları olan yeni tesisler yapmak için de mekan arayışındayız. Çünkü biliyoruz ki üreten insan her zaman kıymetli. Alnınızın teriyle evinize helal rızık götürüyorsunuz bizler de kamu olarak sizin çeşitli imkanlara kavuşmanızı sağlamak zorundayız.”

    Başkan Altay, Çalışan Gençlik Meclisi’ne, bir taraftan kendi işlerini yaparken bir taraftan böyle önemli bir sosyal sorumluluk işini yerine getirdiği için teşekkür ederek, programa katılan Konya Otomobil Sporları Kulübü üyelerine de teşekkür etti.

    Çalışan Gençlik Meclis Başkanı Mehmet Kuyucu ile Komoks Konya Otomobil ve Motor Spor Kulübü Başkanı Mustafa Sevgi’nin de katıldığı programda gençlere Konya Büyükşehir Belediyesi’nin hayata geçirdiği Fenni Fırın’da üretilen simitlerden ikram edildi.

    BAŞKAN ALTAY BÖLGE ESNAFINA HAYIRLI İŞLER DİLEDİ

    Başkan Altay, daha sonra Konya Büyükşehir Belediyesi Çalışan Gençlik Meclis Başkanı Kuyucu ile birlikte Anadolu Sanayii’nde esnafları ziyaret ederek hayırlı işler diledi. Başkan Altay, daha sonra Binkonutlar Form Çarşısı’nda esnaf ziyaretleri gerçekleştirerek hayırlı işler temennisinde bulundu.

  • TÜGİAD Bursa’da ekonomiye stratejik bakış

    TÜGİAD Bursa’da ekonomiye stratejik bakış

    BURSA (İGFA) – Türkiye Genç İş İnsanları Derneği (TÜGİAD) Bursa Şubesi “Bursa Buluşmaları” etkinliklerine bir yenisini daha ekledi. Kare Portföy Yönetimi Genel Müdürü Ümit Kumcuoğlu’nun konuk olarak katıldığı gecede, “Yeni Dönemde Ekonomi: Riskler, Fırsatlar ve Stratejiler” konuları ele alındı. Küresel ve yerel ekonomik gelişmelerin iş dünyası üzerindeki etkilerine değinen Kumcuoğlu, katılımcılara hem mevcut riskleri analiz etme hem de önümüzdeki döneme dair stratejik adımlar belirleme konusunda değerli bilgiler sundu. Enflasyon, faiz politikaları, yatırım trendleri ve sektör bazlı öngörüler gibi pek çok başlıkta görüşlerini paylaşan Kumcuoğlu, özellikle iş insanlarının finansal esneklik ve adaptasyon becerilerini güçlendirmesi gerektiğine dikkat çekti.

    “PEKİN’DE TÜGİAD ŞUBESİNİ AÇTIK”

    Etkinliğin açılış konuşmasını gerçekleştiren TÜGİAD Bursa Şube Başkanı Selim Baykal, hem Türkiye ekonomisindeki mevcut tabloya hem de TÜGİAD’ın küresel açılımlarına dair önemli açıklamalarda bulundu. Baykal, Türkiye’nin içinden geçtiği enflasyonist dönemin etkilerini azaltmak adına çeşitli etkinlikler ve projelerle üyeleri bir araya getirmeye devam ettiklerini vurguladı. Bu doğrultuda, sadece ulusal değil uluslararası düzeyde de aktif çalışmalar yürüttüklerini belirten Baykal, TÜGİAD’ın Çin’in başkenti Pekin’de yeni bir şube açtığını duyurdu. Açılışa bizzat katıldığını ifade eden Baykal, Çin’de fiziki bir ofis açmanın dernek adına önemli bir dönüm noktası olduğunu söyledi. Açılan ofisin, butik ve paylaşımlı çalışma modeliyle tasarlandığını belirten Baykal, “Üyelerimizin Çinli iş ortaklarını ve müşterilerini rahatlıkla ağırlayabileceği, seminer ve toplantı odaları gibi detayların düşünüldüğü bir ofis modelini hayata geçirmenin haklı gururunu yaşıyoruz” dedi.

    “TİCARETE YÖN VEREN NOKTALARDA YER ALMAK İSTİYORUZ”

    Baykal, sadece Çin ile sınırlı kalmayarak Amerika başta olmak üzere farklı coğrafyalarda da şube ve temsilcilikler açmaya devam edeceklerini belirtti. Hedeflerinin, ülkeler ve kıtalar arasında köprüler kurarak Türkiye’nin ticarette karşılaştığı dezavantajlı durumları avantaja çevirmek olduğunu vurguladı. Konuşmasında Çin’in sanayideki yükselişine de dikkat çeken Baykal, “Bugün Türk iş insanlarının rekabet ettiği bir ülke gibi görünse de, birlikte neler yapılabileceğini de düşünmeliyiz. Teknoloji üretiminde birçok alanda lider konumda olan Çin, devlet destekleri açısından da güçlü bir yapı sunuyor.

    Bizler de bu avantajlardan nasıl faydalanabiliriz sorusunu sormalı, bu konuda somut adımlar atmalıyız” dedi. TÜGİAD olarak küresel ticarete yön veren noktalarda, özellikle Amerika ve Avrupa gibi merkezlerde yer almayı hedeflediklerini belirten Baykal, kompakt ve entegre bir ticaret ağı kurarak Türkiye’yi bu ağın merkezine yerleştirmenin öncelikli vizyonları arasında olduğunu söyledi.

    Etkinlik Ümit Kumcuoğlu’nun konuşmalarının ardından soru-cevap bölümüyle interaktif şekilde devam etti. Katılımcılar, ekonomi gündemine dair merak ettikleri soruları doğrudan Kumcuoğlu’na yönelterek faydalı bir bilgi alışverişi gerçekleştirdi.

  • İstanbul Ataşehir’de Bölgesel İstihdam Ofisi açıldı

    İstanbul Ataşehir’de Bölgesel İstihdam Ofisi açıldı

    İSTANBUL (İGFA) – 2019 yılında İBB iştiraki İstanbul Personel Yönetim AŞ (İSPER) bünyesinde kurulan Bölgesel İstihdam Ofisi (BİO), İstanbul’un 39 ilçesini kapsayarak 31 fiziki ofis ve 2 mobil istihdam aracı ile iş arayan İstanbulluların işsizlik soruna çözüm üretmeye devam ediyor.

    İBB Bölgesel İstihdam Ofisleri, 2025 Ocak ayından beri 15 bin kişiyi istihdama katarak açıldığı günden beri 245 bin kişinin iş sahibi olmasına katkı sağladı. İBB BİO’lar 1.350.804 tekil özgeçmiş, 1.936 aktif iş ilanı ve 21.172 işveren kaydı ile de iş verenin nitelikli iş gücü ihtiyacını karşılıyor.

    Neşet Ertaş Kültür Evi içerisinde hizmet vermeye başlayan Ataşehir Bölgesel İstihdam Ofisi Ataşehir’de ve çevre ilçelerde yaşayanları özel sektör iş fırsatları ile buluşturacak.

    İstanbul’da iş arayan herkes için erişilebilir, güvenilir ve ücretsiz istihdam desteği sunmayı sürdüren BİO; özel sektörde iş arayan tüm vatandaşları güncel iş ilanları, ücretsiz kariyer danışmanlığı, bireysel ve toplu mülakat organizasyonları ve uygun iş fırsatlarıyla buluşturuyor.

    Gençlere, kadınlara ve dezavantajlı gruplara fırsat eşitliği sunma odak ve önceliği ile çalışmalarını sürdüren BİO, İstanbul’da kapsayıcı bir iş gücü piyasası inşa etmeyi hedefliyor.

  • ANASİAD Bursa’nın potansiyeli için harekete geçti

    ANASİAD Bursa’nın potansiyeli için harekete geçti

    BURSA (İGFA) – Anadolu Sanayici ve İş İnsanları Derneği (ANASİAD) Başkanı Hakan Birkan ve Yönetim Kurulu Üyesi Kamil Göral, Bursa İl Kültür ve Turizm Müdürü Dr. Kamil Özer’i ziyaret ederek, kent turizminin geliştirilmesi konusunda görüş alışverişinde bulundu.

    Ziyarette konuşan Hakan Birkan, Bursa’nın sahil bölgeleri ve Uludağ gibi kış turizm merkezleriyle güçlü bir potansiyele sahip olduğunu vurguladı. Birkan, kentin Roma ve Osmanlı dönemlerinden kalan zengin kültürel mirasıyla dünya çapında benzersiz bir turizm değeri sunduğunu ifade etti. Başkan Birkan, özellikle İznik’in tarihi dokusu ve İznik Gölü’nün doğal güzelliğinin, Bursa’nın cazibe merkezleri arasında öne çıktığını söyledi.

    Bursa’nın termal su kaynaklarının sağlık turizmi açısından önemli bir potansiyel sunduğuna dikkat çeken Birkan, Ulu Cami ve Hanlar Bölgesi başta olmak üzere Yıldırım, Osmangazi ve diğer ilçelerde bulunan tarihi eserlerin de turizmde daha etkili değerlendirilmesi gerektiğini dile getirdi.

    “BURSA TURİZMİNE HER TÜRLÜ KATKIYA HAZIRIZ”

    Bursa’nın tarihi ve doğal güzelliklerinin daha etkin tanıtılması gerektiğini ifade eden ANASİAD Başkanı Hakan Birkan, “Turizm gelirlerimizi artırmak için elimizi taşın altına koymaya hazırız. Bursalı iş insanları olarak bu sürece katkı sunmaktan büyük mutluluk duyacağız” dedi.

    Ziyarette konuşan Bursa İl Kültür ve Turizm Müdürü Dr. Kamil Özer ise, Bursa’nın turizm potansiyelinin daha ileriye taşınması için iş dünyasıyla yapılacak her türlü iş birliğine açık olduklarını belirtti. Özer, “Bursa’nın tarihi, kültürel ve doğal değerlerini tanıtmak için kamu-özel sektör iş birliğini çok önemsiyoruz. Bu alanda iş dünyasının desteği bizler için büyük kıymet taşıyor” ifadelerini kullandı.

    Ziyarette, ANASİAD Başkanı Hakan Birkan ve Bursa İl Kültür ve Turizm Müdürü Dr. Kamil Özer’in ortak Çanakkale kökenleri de samimi bir sohbet ortamı yarattı. Aynı memleketten gelen iki ismin buluşması, görüşmeye sıcak bir hava kattı.

  • KAYSO üretimi güvenli alanlara taşıyacak

    KAYSO üretimi güvenli alanlara taşıyacak

    KAYSERİ (İGFA) – Kayseri Sanayi Odası (KAYSO) Nisan Ayı Olağan Meclis Toplantısı, Meclis Başkanı Abidin Özkaya Başkanlığında, Meclis Başkanlık Divanı, Meclis Üyeleri, Meslek Komiteleri, Disiplin Kurulu, Yüksek İstişare Kurulu ve İl Genç Girişimciler İcra Kurulu üyelerinin katılımıyla gerçekleştirildi.

    Toplantının açılışında konuşanı KAYSO Meclis Başkanı Abidin Özkaya, son günlerde yaşanan depremlerden etkilenen vatandaşlara geçmiş oldun dileklerini ileterek, “Son yıllarda yaşanan depremler, ülkemizin bir deprem ülkesi olduğu gerçeğini ortaya koymaktadır. Bu gerçek şehrimizi, yerleşim alanlarımızı, iş yerlerimizi depreme ve diğer afetlere karşı dirençli ve hazır hale getirmemizin önemini bizlere bir kez daha hatırlattı” dedi.

    Olası bir Marmara depreminin sonuçlarının telafisinin zor olacağını ifade eden Özkaya, TOBB Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu ve KAYSO Başkanı Mehmet Büyüksimitci tarafından 7-8 yıldır dillendirilen ve Kayseri’yi de içerisine alan Orta Anadolu Üretim Havzası fikrinin hayata geçirilmesinin önemine değindi.

    Son dönemde oluşan bazı olumsuz gelişmelerin Merkez Bankasını faiz artırmak zorunda bıraktığını ifade eden Özkaya, “Halbuki o olaylardan önce enflasyon rakamlarında iyileşmeler, faiz oranlarında da düşmeler başlamıştı. Doğrusu bizler de ümitlenmiştik. Fakat artan faizler zor olan finansa erişimi daha da zor hale getirmiştir. Ayrıca maliyeti de inanılmaz derecede arttırmıştır. Faiz indirimlerini adeta duymamazlıktan gelen bankalarımız, faiz artışında saatlik yarışa girmektedirler. Son günlerde artan 3,5 puanlık artışa rağmen kredi faizleri 10 puan yükselerek iyimser rakamla yüzde 55-60’ları bulunmuştur. Bu ve buna benzer olumsuzluklar işletmelerimizin yatırım iştahını köreltmiş olup, sadece günü kurtarma çabasına sevk etmiştir” dedi.

    Özkaya, emek yoğun sektörlere verilmesi öngörülen 2.500 TL’lik istihdamı koruma desteğinde en fazla 249 çalışan şartı olduğunu, 250 çalışandan fazla istihdam yapan firmaların bu destekten faydalanamadığını belirterek, bu konunun tekrar gözden geçirilmesinde fayda olduğunu belitti.

    Son olarak Özkaya, eleman sıkıntılarının, geriye dönük vergi uygulamalarının, iş kanunlarında peşin hükümlü işveren aleyhtarlığının, mevzuattaki katılık ve karışıklıkların ve zorunlu istihdam gibi konuların da işvereni zor durumda bıraktığını belirterek konuşmasını tamamladı.

    Konuşmasını yapmak üzere kürsüye gelen KAYSO Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Büyüksimitci, son günlerde İstanbul, Kütahya ve Elazığ’da yaşanan depremlerden etkilenen vatandaşlara geçmiş olsun dileklerini iletti.

    “Sanayi yatırımlarında Orta Anadolu’ya öncelik vermeliyiz”

    Türkiye’nin bir deprem ülkesi olduğunu ve nüfusun yüzde 75’inin, sanayi tesislerinin ise yüzde 65’inin riskli bölgelerde yer aldığını vurgulayan Büyüksimitci, “Bu gerçeği görerek, sanayi üretimimizi daha güvenli alanlara taşımak zorundayız. Allah korusun Marmara bölgesinde yaşanacak yıkıcı bir depremin altından kalkmamız çok zor olur. Daha öncede defaatle dile getirdiğimiz Orta Anadolu Üretim Havzası, bugün çok daha hayati bir önem kazandı. Sadece Marmara’ya bağımlı bir sanayi yapısı, tüm ülkemizin ekonomik güvenliği açısından ciddi riskler taşımaktadır. Bu yüzden artık, üretimi coğrafi olarak daha dengeli dağıtmamız bir seçenek değil, bir zorunluluktur. Bu kapsamda Kayseri başta olmak üzere, Ankara, Kırıkkale, Konya, Aksaray, Niğde, Mersin ve Hatay gibi illerimiz, sanayi üretiminde daha büyük bir rol üstlenmeye hazırdır. Sanayi yatırımlarında Orta Anadolu’ya öncelik vermek, sadece ekonomik kalkınma açısından değil, ulusal güvenliğimiz açısından da stratejik bir adımdır” dedi.

    Başkan Büyüksimitci, Marmara bölgesindeki sanayi işletmelerinin güvenli alanlara taşınması için yer değişimi hibe destekleri, vergi indirimleri ve ilk 2 yıl enerji maliyeti desteği verilmesi gerektiğini de sözlerine ekledi.

    “Finansmana erişimi kolaylaştırılmalı maliyetleri düşürülmeli”

    Türkiye ekonomisinin bir yandan enflasyonla mücadeleye devam ederken, diğer yandan büyüme hedeflerini sürdürme çabası içinde olduğunu ifade eden Büyüksimitci, “Enflasyon oranları hâlâ yüksek seviyelerde seyretmekte, bu da hem üretim maliyetlerini artırmakta hem de iç piyasada daralmaya neden olmaktadır. Merkez Bankası’nın uyguladığı sıkı para politikaları çerçevesinde faiz oranlarında tekrardan yukarı yönlü adımlar görüyoruz. Bu durum, krediye erişimi zorlaştırmakta, yatırım iştahını sınırlamaktadır. Ekonomimizin daha güçlü ve sürdürülebilir bir zeminde büyümesi için reel sektörün finansmana erişimi kolaylaştırılmalı ve finansman maliyetleri düşürülmeli. İhracatçıya düşük faizli, uzun vadeli özel kredi modeli geliştirilmeli, makine yenilemek isteyenlere faiz avantajı sunulmalı ve stok finansmanında da en az 6 ay ödemesiz bir dönem sağlamalı” dedi.

    Başkan Büyüksimitci ayrıca, enflasyonla mücadelenin uzun soluklu bir süreç olduğuna işaret ederek, ekonomi yönetiminin kararlı adımlarının güven verici olduğunu belirtti. Sanayicilere de bu süreçte verimliliklerini artırmaları, kaynakları etkin kullanmaları ve dijitalleşmeye yönelmeleri çağrısında bulundu.

    “Özgür ve kurallara dayalı bir ticaret düzeninden yanayız”

    Küresel ekonomide yaşanan son gelişmelere de değinen Başkan Büyüksimitci, özellikle ABD’nin yeni dönem ticaret politikalarının dünya ekonomisinde belirsizlikleri artırdığını belirterek, “Tüm bu gelişmeler, küresel ticaretin serbestliğini tehdit ederken, dünya genelinde ekonomik belirsizlikleri de artırmaktadır. Aynı zamanda yatırımları ve büyümeyi de yavaşlatmaktadır. Özellikle ihracata dayalı ekonomiler için bu tür korumacı politikalar, ticaret hacimlerinde daralma ve maliyet artışları gibi olumsuz sonuçlar doğurabilir. Gümrük vergileri ve kotalarla duvarlar örülen bir dünya istemiyoruz. Biz iş dünyası olarak adil, özgür ve kurallara dayalı bir ticaret düzeninden yanayız” dedi.

    Türkiye’nin genç nüfusu, sanayi altyapısı ve coğrafi konumu ile küresel üretim ve tedarik zincirinde güçlü bir alternatif olabileceğini vurgulayan Başkan, “Bu fırsatlardan yararlanabilmek için üretimimizi dijital dönüşümle güçlendirmeli ve katma değerli ürünlere yönelmeliyiz” dedi.

    “Sanayiciler olarak üretmeye devam edeceğiz”

    Kayseri’nin her zaman üretimin, istihdamın ve ihracatın merkezi olduğunu vurgulayan Büyüksimitci, Üniversite sanayi iş birliğinin artırılması, nitelikli iş gücü yetiştirilmesi ve gençlerin üretime yönlendirilmesi gerektiğini ifade ederek, “Küresel belirsizliklere rağmen biz sanayiciler olarak üretmeye, istihdam sağlamaya ve ülkemiz için katma değer oluşturmaya devam edeceğiz” dedi.

    Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu’nun başkanlığında, 81 il ve 160 ilçedeki Oda ve Borsa Başkanları ile bir araya gelerek, ekonomik durumu, sektörlerdeki sıkıntıları ve iş dünyasının taleplerini değerlendirdiklerini ifade eden Büyüksimitci, finansmana erişim zorlukları, zirai don felaketleri ve artan girdi maliyetlerinin iş dünyasının en önemli üç gündem maddesi olarak öne çıktığını söyledi.

    Sanayi Odası olarak kendilerinin de, her hafta üyelere yönelik istişare toplantıları düzenlediklerini, buradan gelen talep ve önerileri Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği başta olmak üzere ilgili kurumlara ileterek çözün aradıklarını belirterek konuşmasını tamamladı

  • BTÜ Marmara Kariyer Fuarı’nda büyük ilgi gördü

    BTÜ Marmara Kariyer Fuarı’nda büyük ilgi gördü

    BURSA (İGFA) – Öğrenciler, Türkiye’nin önde gelen firmalarıyla staj ve istihdam fırsatları için bir araya geldi. Kocaeli Üniversitesi ev sahipliğinde, Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi koordinasyonunda ve 14 üniversitenin iş birliğinde düzenlenen fuara BTÜ’dençok sayıda öğrenci katıldı. Öğrenciler, Türkiye’nin önde gelen firmalarıyla staj ve istihdam fırsatları için bir araya geldi.

    Kocaeli Kongre Merkezi’nde 28-29 Nisan tarihlerinde gerçekleştirilen fuarın açılışına katılan BTÜ Rektörü Prof. Dr. Naci Çağlar, öğrencilerin ve işverenlerin yoğun ilgi gösterdiği BTÜ standını ziyaret etti. Rektör Çağlar, BTÜ’nün kariyer planlamasına verdiği önemi vurgulayarak, “Öğrencilerimizin kariyer gelişimini birinci sınıftan itibaren destekliyoruz. Mezun ve sektör mentörleriyle öğrencilerimize yol gösteriyor, İşletmede Mesleki Eğitim Programı ile sektöre hazır bireyler yetiştiriyoruz. Bu yaklaşımımızın ürünü olan ‘BTÜ Kariyer Modeli’ Kültür ve Turizm Bakanlığı Telif Hakları Genel Müdürlüğü tarafından tescillendi. Mezunlarımızın ilk yıl istihdam oranı yüzde 90, işveren memnuniyet oranı ise yüzde 92,5 düzeyinde olması kariyer ” dedi.

    Rektör Çağlar, MARMARAKAF’ın öğrenciler için önemli fırsatlar sunduğunu belirterek, “Fuarda 1500’den fazla firma yer alıyor. Öğrencilerimiz, hem iş dünyasından profesyonellerle tanışma hem de kariyer hikâyelerini dinleme şansı yakalayacak. Staj ve iş kapıları bu fuarla aralanacak. Proje başarılarıyla adından söz ettiren BTÜ’lü öğrencilerimizin fuarda firmalar ile görüşerek iş dünyasına yönelik faydalı bağlantılar kuracaklarına inanıyorum” ifadelerini kullandı.

Bettürkey Giriş - Beinwon - Beinwon - iddaa tahminleri - Jokerbet - Canlı maç izle - Firma Rehberi - Firma Rehberi - Firma Rehberi - Firma Rehberi - Firma Rehberi - Firma Rehberi - Firma Rehberi - Fitcas giriş -
Kurumsal Web Tasarımı - Antalya haber - fue hair transplant - Acibadem - hair transplant turkey - İzmir Haber - İzmir Haber - Gündem - Kadın Saat - Kastamonu Haber - SMM Panel - SMS Onay - Sohbet Odaları -