Etiket: İstihdam

İstanbul Ataşehir’de Bölgesel İstihdam Ofisi açıldı

İSTANBUL (İGFA) – 2019 yılında İBB iştiraki İstanbul Personel Yönetim AŞ (İSPER) bünyesinde kurulan Bölgesel İstihdam Ofisi (BİO), İstanbul’un 39 ilçesini kapsayarak 31 fiziki ofis ve 2 mobil istihdam aracı ile iş arayan İstanbulluların işsizlik soruna çözüm üretmeye devam ediyor.

İBB Bölgesel İstihdam Ofisleri, 2025 Ocak ayından beri 15 bin kişiyi istihdama katarak açıldığı günden beri 245 bin kişinin iş sahibi olmasına katkı sağladı. İBB BİO’lar 1.350.804 tekil özgeçmiş, 1.936 aktif iş ilanı ve 21.172 işveren kaydı ile de iş verenin nitelikli iş gücü ihtiyacını karşılıyor.

Neşet Ertaş Kültür Evi içerisinde hizmet vermeye başlayan Ataşehir Bölgesel İstihdam Ofisi Ataşehir’de ve çevre ilçelerde yaşayanları özel sektör iş fırsatları ile buluşturacak.

İstanbul’da iş arayan herkes için erişilebilir, güvenilir ve ücretsiz istihdam desteği sunmayı sürdüren BİO; özel sektörde iş arayan tüm vatandaşları güncel iş ilanları, ücretsiz kariyer danışmanlığı, bireysel ve toplu mülakat organizasyonları ve uygun iş fırsatlarıyla buluşturuyor.

Gençlere, kadınlara ve dezavantajlı gruplara fırsat eşitliği sunma odak ve önceliği ile çalışmalarını sürdüren BİO, İstanbul’da kapsayıcı bir iş gücü piyasası inşa etmeyi hedefliyor.

Nisan 30, 2025
İşsiz sayısı 65 bin kişi azalarak 2,8 milyona düştü

ANKARA (İGFA) – Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), Mart ayı İşgücü İstatistiklerini açıkladı.

Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre; 15 ve daha yukarı yaştaki kişilerde işsiz sayısı 2025 yılı Mart ayında bir önceki aya göre 65 bin kişi azalarak 2 milyon 807 bin kişi oldu. İşsizlik oranı ise 0,3 puan azalarak yüzde 7,9 seviyesinde gerçekleşti. İşsizlik oranı erkeklerde yüzde 6,5 iken kadınlarda yüzde 10,6 olarak tahmin edildi.

Mevsim etkisinden arındırılmış istihdam oranı yüzde 49,2 oldu

İstihdam edilenlerin sayısı 2025 yılı Mart ayında bir önceki aya göre 391 bin kişi artarak 32 milyon 597 bin kişi, istihdam oranı ise 0,6 puan artarak yüzde 49,2 oldu. Bu oran erkeklerde yüzde 66,9 iken kadınlarda yüzde 31,9 olarak gerçekleşti.

Mevsim etkisinden arındırılmış işgücüne katılma oranı yüzde 53,4 olarak gerçekleşti

İşgücü 2025 yılı Mart ayında bir önceki aya göre 325 bin kişi artarak 35 milyon 404 bin kişi, işgücüne katılma oranı ise 0,4 puan artarak yüzde 53,4 olarak gerçekleşti. İşgücüne katılma oranı erkeklerde yüzde 71,6 iken kadınlarda yüzde 35,7 oldu.

Genç nüfusta mevsim etkisinden arındırılmış işsizlik oranı yüzde 15,1 oldu

15-24 yaş grubunu kapsayan genç nüfusta işsizlik oranı bir önceki aya göre 0,1 puan artarak yüzde 15,1 oldu. Bu yaş grubunda işsizlik oranı; erkeklerde yüzde 11,0, kadınlarda ise yüzde 22,6 olarak tahmin edildi.

Mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi 43,7 saat oldu

İstihdam edilenlerden referans döneminde işbaşında olanların, mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi 2025 yılı Mart ayında bir önceki aya göre 0,3 saat artarak 43,7 saat olarak gerçekleşti.

Mevsim etkisinden arındırılmış atıl işgücü oranı yüzde 28,8 oldu

Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerden oluşan atıl işgücü oranı 2025 yılı Mart ayında bir önceki aya göre 0,3 puan artarak yüzde 28,8 oldu. Zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bütünleşik oranı yüzde 17,9 iken işsiz ve potansiyel işgücünün bütünleşik oranı yüzde 20,1 olarak tahmin edildi.

Nisan 29, 2025
Bursa Büyükşehir’den ‘Kariyer ve İstihdam Buluşması’

BURSA (İGFA) – Bursa Büyükşehir Belediyesi ve Karacabey Belediyesi iş birliğiyle 25-26 Nisan tarihlerinde düzenlenen ‘Karacabey Kariyer ve İstihdam Buluşması’, istihdam alanındaki ihtiyaçların karşılanmasını ve sürdürülebilir bir istihdam süreci oluşturulmasını amaçlıyor. Karacabey Ergün Koç Kültür Merkezi’nde düzenlenen buluşmaya toplam 23 firma katılım sağlarken, ‘Dijital çağda yeni kariyer fırsatları’ söyleşisi ve ‘Özgeçmiş hazırlama ve mülakat süreçleri’ semineri gerçekleştirildi.
Kariyer ve İstihdam Buluşması’nın açılış törenine, Bursa Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı Mehmet Yıldız, Karacabey Belediye Başkan Yardımcısı Bora Akın, Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanı Bircan Uysal, meslek lisesi ve meslek yüksekokulu öğrencileri ile vatandaşlar katıldı. Açılış öncesinde stantları gezen protokol üyeleri firma yetkilileri, öğrenciler ve vatandaşlarla sohbet etti.

Bursa Büyükşehir Belediye Başkanı Mustafa Bozbey’in liderliğinde kente hizmet etmeye devam ettiklerini söyleyen Genel Sekreter Yardımcısı Mehmet Yıldız, kentte yaşayan insanların daha mutlu ve huzurlu olması için hizmet etmeye devam edeceklerini belirtti. Türkiye’nin en önemli sorunlarından birinin nitelikli iş gücü ile işvereni buluşturamamak olduğunu dile getiren Yıldız, iş dünyası ile üniversiteleri, gençleri ve iş arayanları buluşturabilmek için Karacabey Kariyer ve İstihdam Buluşması’nı düzenlediklerini hatırlattı. Göreve geldikleri günden bu yana toplam 37 bin 720 iş arayan adaya ulaştıklarını söyleyen Yıldız, “13 bin 884 kişiyle yüz yüze görüşme sağladık. 132 firma ile kurduğumuz güçlü iş birlikleri sayesinde 2104 kişiyi işe yerleştirdik. Biz yalnızca istihdamdan söz etmiyoruz. Aynı zamanda hayatlara dokunuyoruz. Bursa İş Ofisimiz bünyesinde bugüne kadar 20 toplu iş görüşmesi düzenledik. Farklı sektörlerden firmalarla yaklaşık 750 iş arayan adayı bir araya getirdik. Üniversitelerimizle iş birliği içinde seminerler, eğitimler, kariyer etkinlikleri düzenliyoruz. BESOB ile uluslararası projeler yürütüyor, mesleki eğitim ve belgelendirme destekleri sunuyoruz. Bursa’nın geleceği üretken, eğitimli ve çalışan insanlarla kurulacak. Biz bu yolda birlikte yürüyoruz. Etkinliğin düzenlenmesinde emeği geçenlere teşekkür ediyorum” dedi.

Karacabey Belediye Başkan Yardımcısı Bora Akın, gençlerin iş arayışını ve vatandaşların iş bilgisini doğru bir zeminde buluşturmak adına Kariyer ve İstihdam Buluşması’nın düzenlenmesine katkı sağladıklarını söyledi. Karacabey’in üretimin yanında istihdamda da örnek bir ilçe olduğunu belirten Akın, sanayi kuruluşları, meslek odaları, üniversiteler ve İş-Kur ile güçlü iş birlikleri geliştirdiklerini ifade etti. Karacabey’in birçok fırsat barındırdığını dile getiren Akın, işverenlerin ilçenin iş gücüne de güvenmesini istedi.

Açılış konuşmalarının ardından moderatörlüğünü Bursa Uludağ Üniversitesi İşletme Bölümü Yönetim ve Organizasyon Anabilim Dalı Öğretim üyesi Pr

Nisan 26, 2025
Türkiye ‘çok yaşlı ülkeler’ sınıfına girdi! TÜİK ‘politikalar şart’ dedi

ANKARA (İGFA) – Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), 2024 Aktif Yaşlanma Endeksi’ni (AYE) ilk kez resmi istatistik olarak yayımladı.

TÜİK, yaşlı nüfus artışının yaşlılık politikalarını zorunlu kıldığını, AYE’nin bu politikaları yönlendireceğini belirtti. Türkiye, AB’ye kıyasla düşük endeks değerleriyle aktif yaşlanma konusunda daha fazla çaba gerektiğini ortaya koydu. Endeksler, Türkiye’nin hızlı bir demografik dönüşüme girmesiyle beraber aktif yaşlanma konusunda politika geliştirilmesine ve ilerlemenin sağlanmasına ihtiyaç olduğunu gösterdi.

Verilere göre Türkiye’nin demografik dönüşümle “çok yaşlı ülkeler” sınıfına girdiği belirtilirken, 65 yaş ve üzeri nüfus 2019’da 7,5 milyondan 2024’te 9,1 milyona yükseldi. Yaşlı nüfus oranı yüzde 10,6’ya ulaşırken, 2030’da yüzde 13,5, 2100’de yüzde 33,6 olacağı tahmin ediliyor.

AYE, yaşlıların istihdam, topluma katılım, bağımsız-sağlıklı yaşam ve uygun ortam kapasitesini ölçüyor.

Türkiye’nin 2024 AYE değeri 29,7’ye yükselirken, 2023’te 28,7’ydi. AB ortalaması (36,8) üzerinde olmayan Türkiye, erkeklerde 34,5, kadınlarda 25,3 endeks değeriyle cinsiyet farkı gösterdi.

Türkiye’nin AYE genel endeks değeri 2023 yılında 28,7 iken 2024 yılında 29,7 oldu. İstihdam bileşeni endeks değeri, 2023 yılında 25,9 iken 2024 yılında 27,6 oldu. Topluma katılım bileşeni endeks değeri 2023 yılında 12,0 iken 2024 yılında 12,5 oldu.

Bağımsız sağlıklı ve güvenli yaşam bileşeni endeks değeri 2023 yılında 65,5 iken 2024 yılında 65,0 oldu. Aktif yaşlanma için kapasite ve elverişli ortam bileşeni endeks değeri ise 2023 yılında 44,3 iken 2024 yılında 46,1 oldu.

En Yüksek Bölge: Doğu Karadeniz (33,3), Batı Marmara (31,9) ve Kuzeydoğu Anadolu (30,8).

En Düşük Bölge: Güneydoğu Anadolu (26,9), Akdeniz (28,7) ve Orta Anadolu (28,8).

İstihdam 27,6, topluma katılım 12,5, bağımsız yaşam 65,0, uygun ortam 46,1.

Erkeklerde istihdam 40,4, kadınlarda 15,5; topluma katılımda kadınlar (13,3) erkekleri (11,5) geçti.

Doğu Karadeniz, istihdam (42,2) ve genel endekste lider olurken, İstanbul topluma katılımda (17,0), Ege bağımsız yaşamda (68,1), Doğu Marmara uygun ortamda (51,1) öne çıktı.

Güneydoğu Anadolu, çoğu bileşende en düşük değerlere sahip.

Nisan 25, 2025

Etiket: İstihdam

İstanbul Ataşehir’de Bölgesel İstihdam Ofisi açıldı

İşsiz sayısı 65 bin kişi azalarak 2,8 milyona düştü

Bursa Büyükşehir’den ‘Kariyer ve İstihdam Buluşması’

Türkiye ‘çok yaşlı ülkeler’ sınıfına girdi! TÜİK ‘politikalar şart’ dedi